Manatal
Manatal bringt KI-gestütztes Kandidatenmatching zu Unternehmen, die Greenhouse- oder Lever-Preise nicht rechtfertigen können. Die Social-Enrichment-Funktion spart Stunden manueller Recherche pro Kandidat, und die Kanban-Oberfläche erfordert keinerlei Schulung. Wenn Sie regelmäßig einstellen und noch Tabellen oder einfache Jobbörsen-Tools nutzen, ist Manatal der günstigste Aufstieg.
Nicht ideal für:
- Personalagenturen, die hunderte gleichzeitige Stellen über mehrere Mandanten verwalten
- Unternehmen, die tiefe Integration mit Legacy-HRIS-Systemen brauchen
- Organisationen, die integrierte Video-Interviews oder Kompetenz-Assessments benötigen
Was dieses Tool kann
Manatal ist ein KI-gestütztes Bewerbermanagement-System, das Kandidaten automatisch bewertet und rankt. Statt 200 Lebensläufe manuell durchzulesen, legen Sie Ihre Anforderungen fest und Manatal zeigt die besten Treffer an, wobei es Daten von LinkedIn und sozialen Profilen anzieht, um jeden Kandidatendatensatz anzureichern.
Die Kanban-Pipeline gibt Hiring Managern einen visuellen Überblick, wo jeder Kandidat steht. Ziehen Sie Kandidaten zwischen Stufen, fügen Sie Notizen hinzu, planen Sie Vorstellungsgespräche und verfolgen Sie die Kommunikation an einem Ort. Compliance-Tools decken DSGVO- und Datenschutzanforderungen für Unternehmen ab, die über Regionen hinweg einstellen.
Mit 15 $ pro Nutzer und Monat richtet sich Manatal an kleine und mittelständische Unternehmen, die KI-gestütztes Recruiting ohne Enterprise-Preise brauchen. Die Social-Media-Anreicherung ist das zentrale Unterscheidungsmerkmal: Sie zieht automatisch öffentliche Profildaten heran, um ein vollständigeres Bild der Kandidaten zu erhalten, als es der Lebenslauf allein bietet.
Hauptfunktionen
Preise
Professional
15 $/Nutzer/Monat
- Bis zu 15 Stellen/Konto
- Unbegrenzte Kandidaten
- KI-Empfehlungen
- Social-Anreicherung
- Kanban-Pipeline
Enterprise
35 $/Nutzer/Monat
- Unbegrenzte Stellen
- Compliance-Center
- Offene API
- Benutzerdefinierte Workflows
- Prioritäts-Support
Enterprise Plus
55 $/Nutzer/Monat
- Benutzergruppen & Berechtigungen
- SSO/SAML
- Automatisierungs-Builder
- Dedizierter CSM
- Individuelles Onboarding
Custom: Individuell
Alles unbegrenzt, Individuelle Integrationen, Erweiterte Analysen, Dedizierte Infrastruktur, SLA-Garantien
Stärken
- KI bewertet und rankt Kandidaten, damit du die besten Matches zuerst prüfst
- Social-Media-Anreicherung zieht LinkedIn- und öffentliche Profildaten automatisch
- Ab 15$/Nutzer/Monat, ein Bruchteil der Greenhouse- oder Lever-Preise
- Kanban-Pipeline erfordert null Einarbeitung für Hiring-Manager
Schwächen
- Pipeline-Stufen und Workflows weniger anpassbar als Enterprise-ATS-Tools
- Berichte decken Recruiting-Basics ab, aber keine Quellenqualitäts- oder Time-to-Hire-Analysen
- Kleineres Integrations-Ökosystem als etablierte Plattformen wie Greenhouse
Im Vergleich
Breezy HR
Moderne Recruiting-Software mit visuellen Pipelines und Automatisierung.
Review lesen →Fazit
Manatal bringt KI-gestütztes Kandidatenmatching zu Unternehmen, die Greenhouse- oder Lever-Preise nicht rechtfertigen können. Die Social-Enrichment-Funktion spart Stunden manueller Recherche pro Kandidat, und die Kanban-Oberfläche erfordert keinerlei Schulung. Wenn Sie regelmäßig einstellen und noch Tabellen oder einfache Jobbörsen-Tools nutzen, ist Manatal der günstigste Aufstieg.
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